Lelemény Képességfejlesztő Alapítvány
A Lelemény Képességfejlesztő Alapítvány a képességfejlesztő, a problémamegoldó gondolkodást fejlesztő, a kreativitást fokozó képzések és tanácsadások szervezésére, elősegítésére, támogatására és megvalósítására jött létre.
Kiemelt tevékenységünk a fogyatékosok támogatása. A fogyatékosok fejlesztésében 10 éves tapasztalattal rendelkezünk.
Az Alapítvány munkatársai gyógypedagógusok, logopédusok, pszichológusok, jeltolmácsok, szociális és munkaügyi szakemberek.
Jelentősebb megvalósult projektjeink:
BENNU - Inaktív fogyatékosok munkaerőpiaci esélyeit növelő program
2011.06.01.-2013.05.31.
A projekt közvetlen célja a BENNU program kidolgozása és elindítása volt.
A program a rokkantsági járadékban részesülő hallássérültek munkaerő-piaci integrációját segítette elő, képességeik fejlesztésével és a munkába állásra való felkészítésükkel, mentorálásukkal.
Indikátorok: A mentorprogramba 120 főt vontunk be. A fejlesztőprogram résztvevőinek száma 60 fő volt, akiknek 95%-a eredményesen befejezte a programot.
ÁMON - Képességfejlesztő program hallássérült fiatalok önálló életvitelének elősegítésére és foglalkoztatási esélyeik növelésére
2009.08.01.-2011.07.31.
A projekt célja az ÁMON fejlesztőprogram kidolgozása és bevezetése volt.
A projekt célcsoportját inaktív hallássérült fiatalok alkották. Célja az volt, hogy a fogyatékos fiatalok olyan ismereteket szerezzenek, valamint olyan készségeik alakuljanak ki, amelyek elősegíti képessé válásukat az önálló életvitelre és hatékonyan növelik foglakoztatási illetve tanulási esélyeiket, segíteni fogják tudni társadalmi beilleszkedésüket.
Indikátorok: A programban 63 munkatapasztalatokkal nem rendelkező fogyatékos vett rész, közülük 61 (97%) fejezte be eredményesen.
CSERESZNYEMAG MŰHELY - Kreativitásfejlesztő program gyerekeknek
2010.07.01.-2011.05.31.
A projekt feladata a Cseresznyemag Műhely programjának kidolgozása és elindítása volt.
A projekt célcsoportja: hátrányos helyzetű óvodások és kisiskolások
A projekt célja, hogy a gyerekeknek olyan (kreatív) készségeik alakuljanak ki, amelyek hatékonyan növelik tanulási esélyeiket, elősegítik képességeik kibontakoztatását.
Indikátorok: A programban 84 – többségében hátrányos helyzetű – gyermek vett rész, közülük 76 (90%) fejezte be eredményesen azt.
HERMÉSZ - a Fárosz projekt disszeminációja a fogyatékosok munkaerő-piaci integrációja érdekében
2009.11.01. – 2010.06.30.
A projekt célja: a „FÁROSZ - Képességfejlesztő képzés a hallássérültek és beszédfogyatékosok integrációja érdekében” című projekt módszereinek és eredményeinek disszeminációja HR-szakemberek és cégvezetők – a fogyatékosok potenciális munkaadói - számára, a fogyatékosok munkaerő-piaci integrációjának elősegítése érdekében.
A projekt célcsoportja cégek, potenciális munkaadók képviselői – HR-munkatársai illetve vezetői. A disszeminációs rendezvényekre illetve szemináriumra olyan cégek képviselőit hívtuk meg, amelyeket az elvégzendő munka illetve annak körülményei alkalmassá tesznek a fogyatékosok foglalkoztatására.
Indikátorok: A rendezvénysorozattal 142 főt – illetve a fogyatékosok számára potenciálisan munkát biztosító céget – értünk el, akiknek 90%-a a teljes rendezvénysorozaton részt vett, illetve a képzést eredményesen elvégezte. Őket 50 módszerrel ismertettük meg, 5*5 szakmai műhely illetve 6 strukturált gyakorlatsor révén.
FÁROSZ - Képességfejlesztő képzés a hallássérültek és beszédfogyatékosok integrációja érdekében
2007.06. 01.-2008.02.28.
A projekt célja a FÁROSZ képzés kidolgozása és elindítása volt.
A képzés két fogyatékossági csoport - a hallássérültek, és a beszédfogyatékosok, akik verbális és/vagy grafikus kommunikációjukban akadályozottak - társadalmi integrációját kívánta elősegíteni, munkaerőpiaci esélyeik növelésével.
A képzés közvetlen célcsoportja a hallás- és beszédfogyatékosokat ellátó szakemberek két, egymáshoz kapcsolódó csoportja: a jeltolmácsok és a felnőtteket ellátó logopédusok.
Indikátorok:
A képzésben 100 fő vett részt, 90%-uk pedig sikeresen elvégezte.